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背任とは？背任罪の成立要件や横領との違い、どんな行為かをわかりやすく解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 企業から、取締役や従業員の背任行為に対する対応をご相談いただくことがあります。...
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労働基準法における退職金の規定とは？支払義務や計算方法、退職金制度なども解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 退職金について労働基準法にどのような規定があるのでしょうか？ 労働基準法第89条3号の2に退職金に関する規定があります。退職金制度を導入するかどうかは企業の自由ですが、もし退職金制度を導入する場合は、労働基準法第89条3号の2により、以下の事項について就業規則または退職金規程に定めて周知することが義務付けられています。 適用される従業員の範囲...
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仕事中に居眠りをする社員の対応は？注意の仕方や解雇について解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 仕事中に居眠りを繰り返す従業員の対応に悩んでいませんか？...
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特別背任罪とは？成立要件や事例、背任との違いをわかりやすく解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 社内で不正行為があり、特別背任について調べていませんか？ 取締役や会社において重要な地位にある人物による背任行為には、特別背任罪が成立することがあります。...
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地位確認請求とは？地位確認訴訟に対する対応を会社側弁護士が解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 「地位確認請求」や「地位確認等請求事件」についてわからないことがあり調べていませんか？ 「地位確認請求」の中でも「地位確認訴訟」は、最も深刻な労使紛争の1つです。会社側は、対応を誤れば、1000万円を超えるような支払いを命じられることも少なくありません。地位確認請求を受けたときは、早急に専門の弁護士に相談して対応する必要があります。...
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会社が訴えられた！対応方法と元従業員からの訴訟事例などを解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 裁判所から会社に突然書類が届いたがどう対応すればよいかわからない、元従業員から訴えられてこれからどうなってしまうんだろうかと不安を抱えていませんか。...
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残業時間の計算方法とは？エクセルやツールでの計算の注意点について
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 残業時間の計算についてお困りではないでしょうか。...
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労働基準法とは？法律の内容、ルールについてわかりやすく解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 労働基準法について以下のような疑問をもっていませんか？ どのような場合に適用されるのか どのような内容が規定されているのか 労働基準法にきちんと対応できているかわからない 労働基準法に違反した場合はどうなるのか...
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取締役や役員による背任行為が発覚した場合の対応手順と注意点
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 社内の取締役の背任行為が発覚し、対応に困っていませんか？ 取締役や役員による背任行為は、会社にとって影響が大きく、深刻な問題であることが多いです。適切に対応できなければ、被害の回復ができないだけでなく、経営者が従業員からの信頼を失い、会社組織自体がゆらぐことになりかねません。発覚後の会社の対応が今後を大きく左右することになります。...
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管理職の残業代は出ない？時間外労働と残業時間のルールを詳しく解説
こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 「管理職には残業代を支払う必要はない」「管理職には残業はつかない」と聞いたことがある方も多いと思います。はたしてこれは正しいのでしょうか。...
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